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Contexte

 

Mikros Animation recrute deux responsables Learning & Development !

Dans le cadre du développement de nos projets et de nos équipes, nos studios de Montréal et Paris cherchent respectivement un professionnel qui saura accompagner nos chargés de formation-métiers en interne. Il développera l’approche méthodologique et pédagogique qui sera utilisée lors des formations par nos professionnels des métiers CG afin de garantir une transmission efficace de leurs – très diverses ! – connaissances techniques.

Rattaché aux responsables de fabrication, il est chargé de remplir les objectifs de formation définis par les responsables de départements, et est un point de contact RH pour tout ce qui concerne la présentation de Mikros en extérieur comme lors des événements organisés par les écoles.

 

Description du poste

 

Formation

  • Analyser les métiers présents chez Mikros Animation et leur organisation interne afin d’assurer une bonne évaluation des besoins et de la demande en formation
  • Concevoir la base d’un plan méthodologique solide et adaptable aux différentes spécialités des métiers CG
  • Définir le dispositif de formation le plus adapté en travaillant de pair avec nos professionnels CG
  • Mettre à jour les supports de formation
  • Travailler avec l’équipe de communication afin de standardiser les documents de formation et de présentation à usage interne et externe
  • Assurer le suivi méthodologique des actions de formation (reporting, tableau de bord)
  • Piloter les différents onboardings
  • Assurer l’administration et la mise à jour des contenus des Wiki internes
  • Garantir le bon partage d’informations entre nos studios de Paris et Montréal

Stratégie Ecole

  • Participer à la stratégie Outreach pour la mise en place d’éventuels partenariats avec les écoles, nos interventions en jury et autres événements de communication externe qui nous assureront de nous entourer des meilleurs talents
  • Projet Guests/Master Class : identifier et prendre contact avec les experts de l’animation intervenant auprès de Mikros Animation

 

Profil

 

  • Expérience significative en formation interne et/ou externe (Lead, intervenant en écoles, etc)
  • Bonnes capacités organisationnelles et maîtrise des méthodes de gestion de projet
  • Savoir assimiler rapidement une grande quantité d’informations
  • Avoir un sens de l’observation développé et faire preuve de curiosité
  • Excellente communication, verbale et écrite, en français et en anglais
  • Fédérer et motiver : un très bon relationnel et de bonnes capacités interpersonnelles
  • Maitrise du Pack Office
  • Bonnes compétences graphiques : logiciels PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Avoir une expérience dans le secteur de l’animation est fortement apprécié

Compétences supplémentaires (atouts) 

Notions de Webmastering : langages et outils de développement et d’édition web, envoi d’e-mailings et de newsletters

Connaissance d’un asset manager comme SHOTGUN

Salaire & Contrat  


Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Mikros Animation souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Rémunération selon profil // Avantages selon territoire

Lieu de travail: Paris et Montréal   

Date de début: Dès que possible

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